viernes, 3 de diciembre de 2010

SOCIOS DE HONOR


CONSTANT COMPAORE ARZOUMA

Sin Constant Compaore este proyecto no existiría. Constant fue nuestro guía en el viaje a Burkina Fasso del que salió la idea de la construcción de la escuela. Durante ese tiempo, Constant nos demostró a cada paso su capacidad, su dedicación y su responsabilidad. Nos presentó los aspectos más hermosos y peculiares de su pueblo, pero también todas sus carencias, que él y otras personas intentaban paliar ayudando a las niñas más pobres de Sansana para que pudieran ir a la escuela.
La absoluta confianza que pusimos en él, que siempre hemos mantenido y que nunca ha sido defraudada, fue la base de partida de nuestra implicación en este proyecto. Él nos permitió tener la certeza de que nuestra ayuda llegaría a sus destinatarios. Su apoyo y sus primeros contactos con el pueblo de Sansana y con las autoridades educativas y políticas nos animaron a lanzarnos a un proyecto que no sabíamos por dónde empezar.
Su colaboración ha sido indispensable en todas las fases del proyecto: se encargó de la compra y el transporte de material escolar para el curso 2009-2010, se desplazó a Burkina para preparar el viaje de Javier y le prestó una ayuda clave en los acuerdos con los políticos y funcionarios de Burkina con los que firmamos un convenio de cooperación, en la contratación de los trabajadores y en las relaciones con las personas del poblado. Viajó en el verano de este año a Sansana para informarnos de la marcha del proyecto y en todo momento ha estado dispuesto a prestarnos su colaboración. En la actualidad es el enlace con la persona que se encarga de la supervisión periódica sobre el terreno.
Constant, a pesar de su juventud, es un ejemplo de madurez, formalidad, seriedad, sensatez y dignidad y es también un ejemplo de cómo la inteligencia y el esfuerzo hacen a las personas superar las dificultades. Conocedor de la cultura de su pueblo y de varias de sus lenguas, está absolutamente comprometido con él, por lo que ha hecho suyo este proyecto y participa activamente.
La identidad y la cultura que trae Constant de su lugar de origen, Burkina Faso, se enriquecen con las de España, su actual residencia, en donde vive desde hace algunos años con su mujer, Mª José, y su hija Wendquni. Por todo esto, la Junta Directiva de la Asociación propone a Constant Compaore como Socio de Honor, en el convencimiento de que darle a Constant este título es, sobre todo, un honor para nuestra asociación.


JAVIER GARCÍA-RIVERA DE LA PLAZA


Hay una palabra que define mejor que ninguna la labor que realiza para la Asociación Javier García-Rivera: implicación.
Javier fue a Burkina Faso a construir una escuela, pero ni él ni nadie imaginaba en lo que se convertiría ese objetivo. El trabajo que Javier realizó en Sansana durante cinco intensos y agotadores meses superó con mucho nuestros propósitos iniciales.
Desde los primeros días, con la fundamental ayuda de Constant, desarrolló una labor frenética negociando firmemente con las autoridades, contratando al personal, comprando a un precio ajustado los materiales y peleando con los obreros que no seguían su ritmo de trabajo. Y todo ello en un país difícil y con temperaturas cercanas a los 50 grados.
Sensible a la detección de las nuevas necesidades que se fueron planteando sobre el terreno, fue proponiendo nuevas ideas y dándoles respuesta con eficacia y con una gestión económica rigurosa hasta llevar al proyecto a su dimensión actual, que ha suscitado la admiración de los cooperantes en la zona, que no podían creer que una sola persona, con un mínimo presupuesto fuera capaz de poner en marcha en tan poco tiempo y con éxito tantas iniciativas.
Javier ha impulsado la creación de asociaciones en el pueblo para la supervisión del proyecto y se ha convertido en una persona querida, admirada y respetada en la zona, prueba de lo cual fue la emotiva despedida que le dedicaron los alumnos y todo el pueblo de Sansana.
Pero su labor no terminó a su vuelta a Madrid. Desde entonces ha sido uno de los principales colaboradores de la asociación: ha asistido a reuniones de la junta directiva, ha colaborado en complicados trámites con bancos de Burkina Faso y nos ha mantenido en continua comunicación con las personas responsables en Sansana a las que conoce muy bien.
Responsabilidad, seriedad, rigor profesional, imaginación, capacidad de decisión y de trabajo, empatía y simpatía, en este joven arquitecto se reúnen estas y otras cualidades, pero sobre todas ellas la Asociación quiere destacar, como se ha dicho al principio, su implicación y su compromiso, que le han hecho dedicar gran parte de su tiempo al desarrollo del proyecto, pero también a su control y seguimiento. Estaríamos encantados de poder seguir contando con su colaboración.
También, en el caso de Javier, darle el título de socio de honor es sobre todo un honor para nuestra joven asociación.

lunes, 15 de noviembre de 2010

LOGOTIPO


Tenemos desde hace poco tiempo un logotipo para identificar más fácilmente a la Asociación. Es un diseño moderno y elegante, diseñado y donado por David Casquet, profesor de Secundaria. Lo hemos utilizado en el marcapáginas con el que hemos anunciado la celebración de la Asamblea.

viernes, 2 de julio de 2010

RESUMEN DE LA JORNADA DE CUENCA







El sábado 26 de junio tuvo lugar en la antigua iglesia de San Miguel, que albergaba una exposición de arte africano de la colección de Juanjo Andréu, la jornada “Una escuela más en Burkina, un paso hacia el futuro”, organizada por el Ayuntamiento de Cuenca, a la que asistieron más de cuarenta personas entre socios y simpatizantes de la Asociación.

En la presentación de la Asociación, destacó la intervención de Javier, que contó su experiencia en Sansana, resaltando la oportunidad de haber conocido a personas de gran calidad humana y profesional en las que ahora está confiada la finalización de las obras. Durante su intervención, se proyectaron fotografías que iban mostrando el progreso de las construcciones.
Se montó una puesto de venta de artesanía africana con una selección de piezas de una tienda de Madrid, que tuvo bastante éxito. Parte de los beneficios fueron para nuestra asociación, así como lo recogido en la rifa de una de las piezas.

La jornada finalizó con un concierto que una inoportuna tormenta obligó a realizar en el interior del edificio.

viernes, 18 de junio de 2010

JORNADA EN CUENCA DE APOYO A LA ASOCIACIÓN

El Ayuntamiento de Cuenca va a organizar el sábado, 26 de junio, una jornada para apoyar el proyecto de nuestra Asociación, gracias a la iniciativa de Juanjo Andreu, una persona de contagioso entusiasmo que tiene una magnífica colección de más de 4.000 piezas de arte africano que se exponen en Cuenca.

Presentaremos lo que se ha hecho hasta ahora y los proyectos del próximo año y Javier, recién llegado de Burkina, nos contará en primera persona cómo se ha hecho todo y cuáles han sido sus experiencias en estos cinco meses.


CUENCA. IGLESIA DE SAN MIGUEL
26 DE JUNIO DE 2010

UNA ESCUELA MÁS EN BURKINA:
UN PASO HACIA EL FUTURO

ACTIVIDADES
Mañana
12:00 Presentación de la Asociación Escuela Sansana
13:30 Aperitivo africano
14:30 Comida en el restaurante El Secreto (16€)

Tarde
16:00 Visita al “Bosque de Acero” de Moneo
18:00 Subasta de esculturas de arte africano de la colección de Juanjo Andreu a beneficio de la Asociación Escuela Sansana
19:30 Concierto de música afrocubana

Venta solidaria de artesanía africana

jueves, 3 de junio de 2010

EL CONSTRUCTOR, EL AGRÓNOMO Y EL DIRECTOR







En Sansana hay actualmente tres protagonistas. Eric es el constructor contratado por Javier que hizo las obras con el que ha trabajado en buena colaboración. Cuando Javier volvió a Madrid, Eric quedó encargado de terminar los últimos detalles, que se demoraron más de lo previsto, y de coordinar el desarrollo del proyecto. En la actualidad, este papel puede tomarlo el nuevo director de la escuela, más favorable al proyecto que el anterior.

Florent es el agrónomo titulado que ha estado desde el principio al cargo de la huerta y del campo de maíz. Se encargó de su plantación y de su cuidado con alguna ayuda de los alumnos mayores. La Asociación le ha ido pagando un sueldo mensual (unos 100€). Es un hombre joven con buena preparación, que, además de ocuparse de los cultivos, está previsto que imparta clases de agricultura a los alumnos.

Robert es el nuevo director de la escuela que sustituye al anterior que no tenía una actitud tan favorable al proyecto. Está dispuesto a asumir sus responsabilidades y coordinar todas las acciones que están a cargo de la escuela: la propia escuela, la cantina, la huerta y el pozo.


Inundación
Las últimas lluvias de verano han producido algunos desperfectos en una de las nuevas aulas. Por un lateral superior que no estaba terminado, ha entrado agua, provocando una pequeña inundación que ha afectado a parte del mobiliario escolar.
Se ha retirado el agua y las mesas y las sillas deterioradas han sido reparadas y vueltas a poner en el aula. El lateral que faltaba ha sido colocado. Este es uno de los remates que faltaban, que finalmente se han terminado, aunque fuera del plazo previsto.

martes, 1 de junio de 2010

FORMACIÓN DEL PROFESORADO

Se van a realizar algunas actividades de formación del profesorado, todavía sin concretar, por las que algunos profesores han mostrado interés.